Modelo de currículo para Auxiliar de RH
O auxiliar de RH ajuda a cuidar das pessoas da empresa, desde a vaga aberta até a integração do novo funcionário. Os recrutadores procuram no currículo experiência com recrutamento e seleção, organização de documentos e boa comunicação. Como o RH também avalia currículos todos os dias, o seu precisa estar especialmente bem escrito e organizado.
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Exemplo de currículo de Auxiliar de RH
Mariana Alves
Resumo profissional
Auxiliar de RH com 2 anos de experiência em recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores. Apoio em controle de treinamentos e organização de pastas funcionais. Comunicação clara com candidatos e gestores.
Experiência profissional
- Triei em média 300 currículos por mês para vagas operacionais de 5 lojas.
- Agendei e acompanhei entrevistas com gestores, dando retorno a todos os candidatos participantes.
- Organizei a integração de novos funcionários, preparando materiais e apresentando as regras da empresa.
- Atualizei a planilha de controle de treinamentos obrigatórios, avisando os gestores sobre vencimentos.
Cursos e certificações
- Recrutamento e Seleção
- Rotinas de Departamento Pessoal
- Excel para RH
Habilidades
Resumo profissional: 3 exemplos
O resumo fica logo abaixo do seu nome e é a primeira coisa que o recrutador lê. Adapte um destes ao seu caso:
Habilidades para colocar no currículo de Auxiliar de RH
- Triagem de currículos
- Agendamento e condução de entrevistas
- Divulgação de vagas em sites e redes sociais
- Integração de novos colaboradores
- Controle de treinamentos
- Organização de pastas funcionais
- Apoio em pesquisa de clima
- Endomarketing e ações internas
- Excel para controles de RH
- Escuta ativa e empatia
- Sigilo com informações pessoais
- Comunicação com gestores
Como descrever a experiência
Use verbos de ação e, sempre que puder, números. Veja um exemplo:
- Triei em média 300 currículos por mês para vagas operacionais de 5 lojas.
- Agendei e acompanhei entrevistas com gestores, dando retorno a todos os candidatos participantes.
- Organizei a integração de novos funcionários, preparando materiais e apresentando as regras da empresa.
- Atualizei a planilha de controle de treinamentos obrigatórios, avisando os gestores sobre vencimentos.
Formação e cursos
Muitas vagas pedem ensino médio e dão preferência a quem está cursando Gestão de RH, Psicologia ou Administração. Informe o curso, o semestre e a previsão de formatura, mesmo que ainda esteja no começo.
Cursos que valorizam o currículo
- Recrutamento e Seleção
- Rotinas de Departamento Pessoal
- Excel para RH
- Comunicação Interna e Endomarketing
- LGPD para Recursos Humanos
Palavras-chave das vagas de Auxiliar de RH
Muitas empresas usam sistemas que filtram currículos por palavras-chave. Se você tiver essas experiências, use estes termos:
- recrutamento e seleção
- triagem de currículos
- entrevistas
- integração
- treinamento e desenvolvimento
- endomarketing
- pesquisa de clima
- LGPD
Dicas para o currículo de Auxiliar de RH
- Seu currículo será lido por quem entende de currículo. Capriche na organização, use frases curtas e revise tudo antes de enviar.
- Diga que tipo de vaga você já recrutou, como operacional, administrativa ou técnica, e o volume aproximado de processos.
- Cite as plataformas de vagas e ferramentas que já usou, como sites de emprego, LinkedIn ou sistemas de recrutamento.
- Se você já participou de ações como integração, festa de fim de ano ou campanha interna, coloque. Isso mostra que você conhece o lado de cuidar das pessoas.
- Mencione cuidado com dados pessoais e LGPD. O RH lida com documentos sensíveis e esse cuidado é cada vez mais cobrado.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre auxiliar de RH e auxiliar de departamento pessoal?
O auxiliar de RH costuma cuidar de recrutamento, treinamentos e ações com os funcionários. O auxiliar de DP cuida da parte burocrática, como folha de pagamento, férias e admissão. Leia a vaga com atenção e destaque no currículo a parte que ela pede.
Sem experiência, como mostrar que levo jeito para RH?
Conte vivências em que você lidou com pessoas, como organizar eventos, liderar grupos na escola ou fazer voluntariado. Junte isso a um curso de recrutamento e seleção para mostrar interesse real pela área.
Preciso fazer faculdade de Psicologia para trabalhar em RH?
Não. Muitas pessoas da área fizeram Gestão de RH ou Administração. Para vagas de auxiliar, ensino médio com cursos livres já pode ser suficiente.
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